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Título

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Gerente de Cobranças

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Cobranças altamente qualificado para liderar e otimizar nossas operações de cobrança. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes de recuperação de crédito, supervisionar equipes de cobrança e garantir o cumprimento das metas financeiras da empresa. O candidato ideal deve possuir forte capacidade analítica, habilidades de liderança e profundo conhecimento em políticas de crédito e cobrança. O Gerente de Cobranças atuará como elo entre os departamentos financeiro, jurídico e comercial, assegurando que os processos de cobrança estejam alinhados com as diretrizes corporativas e com a legislação vigente. Ele também será responsável por analisar indicadores de desempenho, propor melhorias contínuas e implementar tecnologias que aumentem a eficiência da área. Além disso, o profissional deverá manter um relacionamento saudável com os clientes, buscando soluções amigáveis para a regularização de débitos, sem comprometer a imagem da empresa. A habilidade de negociação e a empatia são fundamentais para o sucesso nesta função. O cargo exige experiência prévia em gestão de equipes, conhecimento em sistemas de cobrança e domínio de ferramentas de análise financeira. A fluência em técnicas de cobrança, tanto amigável quanto judicial, é essencial. O Gerente de Cobranças também deverá estar atualizado sobre as normas do Banco Central, Código de Defesa do Consumidor e demais legislações pertinentes. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e com paixão por desafios, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma organização sólida e em constante crescimento.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a equipe de cobrança e supervisionar suas atividades diárias
  • Desenvolver e implementar estratégias de recuperação de crédito
  • Analisar relatórios de inadimplência e propor ações corretivas
  • Garantir o cumprimento das metas de recuperação financeira
  • Negociar com clientes inadimplentes de forma eficaz e ética
  • Acompanhar processos judiciais relacionados à cobrança
  • Manter-se atualizado sobre legislações e normas do setor
  • Colaborar com os departamentos jurídico e financeiro
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria
  • Implementar melhorias nos processos e sistemas de cobrança

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins
  • Experiência comprovada em gestão de cobrança
  • Conhecimento em legislação de crédito e cobrança
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos
  • Capacidade analítica e foco em resultados
  • Domínio de ferramentas de BI e sistemas de cobrança
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Liderança e gestão de equipes
  • Organização e proatividade
  • Desejável pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia como gerente de cobranças?
  • Quais estratégias de cobrança você já implementou com sucesso?
  • Como você lida com clientes inadimplentes difíceis?
  • Você tem experiência com cobrança judicial?
  • Quais ferramentas de BI ou sistemas de cobrança você domina?
  • Como você mede o desempenho da sua equipe de cobrança?
  • Já trabalhou com metas de recuperação financeira? Quais foram os resultados?
  • Como você se mantém atualizado sobre as legislações de cobrança?
  • Você já liderou projetos de melhoria de processos na área de cobrança?
  • Está disposto a trabalhar sob pressão e com metas agressivas?